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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Culligan Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Culligan Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • CoachingCoaching
    44%44
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv hervorzuheben ist das große Vertrauen, das den Mitarbeiter:innen entgegengebracht wird. Die qualitative und strukturierte Einschulungsphase erleichtert den Einstieg enorm und sorgt dafür, dass man sich von Anfang an sicher und gut vorbereitet fühlt. Zudem sind die Vorgesetzten äußerst unterstützend und wertschätzend. Die offene und transparente Kommunikation rundet das insgesamt sehr positive Gesamtbild des Arbeitgebers ab.
Bewertung lesen
Ich schätze besonders die Offenheit für Weiterentwicklung in jeder Hinsicht. Eigene Ideen werden ernst genommen, es wird zugehört und bei Bedarf auch gegengesteuert oder verbessert. Dieses aktive Interesse an persönlichem und organisatorischem Wachstum macht das Arbeiten wirklich angenehm.
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Nachhaltigkeit, Wohlbefinden der Mitarbeiter und gute Arbeitsatmosphäre steht im Vordergrund
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Flexibilität der Arbeitszeiten, ehrliche Fehlerkultur
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Austausch mit allen Abteilungen ist gut
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man keine Chance bekommt gewisse Sachen zu beweisen, wie z.b. Homeoffice für alle die im Büro sind. Es sollte die gleiche Rechte geben.
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Die allgemeine Kommunikation könnte an manchen Stellen klarer und einheitlicher sein. Informationen gehen manchmal verloren oder erreichen nicht alle zur gleichen Zeit.
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Kommunikation nicht flüssig,teilweise nicht vorhanden. Einzelne Mitarbeiter neigen zu Mobbing
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Ich finde nichts schlecht, Verbesserungsmöglichkeiten gibt es und es wird daran gearbeitet
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Die wahre Behandlung der Frauen und der Mitarbeiter im Allgemeinen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozessoptimierung muss schneller voranschreiten.
Manche Abteilung gehören vergrößert.
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Das alle Abteilungen mit den verstellbaren Tische und angenehmen Sessel ausgestattet werden sollten.
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Ein strukturierterer Informationsfluss und regelmäßige Updates würden die Zusammenarbeit noch effizienter machen und Missverständnisse vermeiden.
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Bessere Kommunikation ( den Mitarbeitern besser zuhören)Karrierechancen könnte man verbessern
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Sich weiterhin in die gleiche Richtung entwickeln und noch großartige Kollegen einstellen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Culligan Austria ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Nachhaltigkeit in allen Bereichen. Der Müll müsste noch besser getrennt werden
5
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Das Unternehmen bemüht sich, so nachhaltig wie möglich zu agieren
5
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Sehr Umweltbewusst! Da sollte man 10 Sterne vergeben
5
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Ich bin stolz, hier zu arbeiten, weil ich mich intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftige. Unsere Ziele sind vielfältig und wir setzen das, was wir besprechen, auch wirklich um. Alles kommt Schritt für Schritt und bringt uns näher ans Ziel. Beispiele dafür sind, dass jeder Mitarbeiter eine Refill-Flasche erhält, um unterwegs auf Plastikflaschen zu verzichten, unsere E-Fahrzeuge, die uns dabei unterstützen, auf Diesel zu verzichten, die Aufforstung von 10.000 Bäumen in der Steiermark sowie die Nutzung von Ökostrom in jeder ...
5
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Das Umweltbewusstsein wird nicht nur kommuniziert, sondern in jedem Aspekt der Firma sowie im privaten Bereich gelebt. Alle Mitarbeiter setzen sich gemeinsam dafür ein, eine gute Zukunft für alle zu schaffen, und bringen innovative sowie kreative Ideen ein, um tatsächlich etwas zu verändern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Culligan Austria ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Könnte unter den Abteilungen besser sein
3
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immer werden über die selben probleme geredet, aber nix wird unternommen
1
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ist Verbesserungswürdig
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Jeder der eine Chance möchte, bekommt sie
5
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Wird gefördert
5
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Es gibt viele Mäglichkeiten zur Weiterbildung
5
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Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind hervorragend. Wie bereits erwähnt, wird die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter aktiv gefördert, was die Firma zu einem großartigen Ort macht, um zu wachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen.
5
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Besonders durch die Zusammenarbeit mit Culligan International kann ich meine Position weiter ausbauen. Bei manchen Stellen gibt es jedoch möglicherweise weniger Entwicklungsmöglichkeiten.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Culligan Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Culligan Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Culligan Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Culligan Austria als eher modern.